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制度为先:所谓:“没有规矩,不成方圆”。按照现化企业的管理要求,建立并实施科学、规范、可操作的管理制度,使企业有序健康的运行。
人本为尊:企业的活力来源于人,即对人的尊重和对人才的尊重。在企业管理中引入人性化的管理理念,是激励员工勤奋奉献的内在动力,以挖掘和激怪员工的主人翁精神。
团队为大:在团体动作和发展的过程中,摒弃个人英雄主义,以团队为重。充分发挥团队的协同合力的作用。

钳工招聘2人

听从领导安排,有上进心即可,薪资面议,工作地址在皇姑区永安街。

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电工招聘2人

任职资格:1.有现场干活经验;2.无不良嗜好;3.年龄不超过45岁。

薪资面议

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化工技术员招聘2人

任职资格:

一、为人正直,具有高度的责任感和严谨的工作态度;

二、化工类专业专业大学本科及以上学历,有相关证书者证书优先;

三、工作经验丰富,责任心强、工作认真细致、沟通能力强;

四、薪资面议。

岗位职责:

1.配合工程师进行产品性能实验,及时整理有关数据及资料及项目上与化工类相关的技术支持,

2.领导安排的其他工作。


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工程技术员招聘2人

任职资格:

一、为人正直,具有高度的责任感和严谨的工作态度;

二、暖通专业、机电安装专业专业大学本科及以上学历,有相关证书者证书优先;

三、熟练使用CAD、office办公软件;

四、能常驻工地,沈阳或者外省市;

五、工作经验丰富,责任心强、工作认真细致、沟通能力强;

六、年龄在25岁或者25岁以上优先;

七、薪资面议;

八、请确认是否达到任职资格后投递简历,我司会在7天内致电符合要求者。

 

 

岗位职责:

一、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

四、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

六、参与项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。

七、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。

八、在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

九、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。

十、上级领导安排的其他工作。



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